Do Centrali oraz 11 oddziałów TAURON Dystrybucja dołączyło 40 studentów, którzy mogli w tym czasie zdobywać swoje pierwsze doświadczenia zawodowe i zapoznać się ze specyfiką pracy w branży energetycznej. Program praktyk łączył udział w codziennych zadaniach zespołów z cyklem wykładów i szkoleń. Studenci rozwijali zarówno kompetencje techniczne z zakresu automatyki zabezpieczeniowej czy nowych technologii, jak i umiejętności miękkie, takie jak asertywność i budowanie relacji w zespole. Uzupełnieniem programu był cykl webinarów „Energetyczny START” przygotowany przez Grupę TAURON, dzięki któremu uczestnicy mogli bliżej przyjrzeć się m.in. odnawialnym źródłom energii.
Głos studentów
W ankietach ewaluacyjnych, uczestnicy praktyk zgodnie podkreślali, że największą satysfakcję dawał im kontakt z realną pracą w obszarze energetyki. Dotyczyła ona zarówno wizyt w obiektach elektroenergetycznych i obserwacji pracy elektromonterów, jak i udziału w wymianie transformatora czy ćwiczeń przeprowadzanych w rozdzielniach. Dzięki temu, praktykanci mieli szansę zobaczyć, jak wiedza zdobyta na studiach znajduje odzwierciedlenie w praktyce. Ogromnym atutem okazała się także atmosfera w firmie. Studenci zwracali uwagę na profesjonalizm pracowników, ich gotowość do dzielenia się wiedzą i konstruktywnym feedbackiem. Wśród ich wypowiedzi, wielokrotnie powtarzały się pozytywne opinie na temat zaangażowania i otwartości pracowników. Jak sami napisali w ankietach, w praktykach najbardziej cenili: „dobrą atmosferę i jakość interakcji, które przekładały się na świetne samopoczucie”, „komunikację ze współpracownikami, którzy chętnie udzielali mi wskazówek i rad odnośnie wykonywanych zadań” czy „pracę w miłej atmosferze”. Na wybór praktyk w TAURON Dystrybucji wpływ miała przede wszystkim renoma spółki, profil jej działalności oraz chęć zdobycia cennego doświadczenia zawodowego. Wielu studentów podkreślało również znaczenie dobrych opinii o firmie wśród innych praktykantów.
